Zachowania kierownicze, podobnie, jak znaczna cz??? zachowa?, s? wyuczone i mog? by? ?wiadomie zmienione. Rozpoznanie samego siebie na poziomie "jaki ja jestem jako szef" jest zadaniem pierwszoplanowym. Na podstawie wypróbowanych ?wicze? uczestnicy poznaj? samych siebie w roli kierowniczej i maj? mo?liwo?? ?wiadomie j? doskonali? i kreowa?. Wiedza teoretyczna jest uzupe?niana i stosowana praktycznie. Stosowanie typologii INSIGHTS MDI® u?atwia wykazywanie zrozumienia dla odmiennych charakterów i odpowiednie dopasowanie dzia?ania.
? Rodzaje kierownictwa ? Moje kierownicze zachowanie - spojrzenie w?asne i spojrzenie z boku ? Ludzka typologia - jak dzia?a? skutecznie i harmonijnie ? Instrumenty pracy mened?erskiej ? Uznanie i krytyka ? Kierowanie grupami ? Procesy i role grupowe ? Post?powanie procesami grupowymi ? Kolega jako szef ? Cele i wizje ? Identyfikacja z filozofi? firmy ? Regu?y delegacji ? Sztuka motywacji ? Ucz?ca si? organizacja ?Humor jako gwarancja sukcesu szefa ?
Kategoria: Us?ugi dla firm -> Nauka -> Kursy, Szkolenia
Arnold Ehrenfeld |
|||||||
| Ulica: | Ferdinand Goldmannstr. 15A | ||||||
| Miasto: | Tulln an der Doanu | ||||||
| Kod pocztowy: | 3430 | ||||||
| Region: | Dolna Austria | ||||||
| Kraj: | Austria | ||||||
| Telefon: | +43 664 5050339 | ||||||
|
|||||||
|
|
|||||||
Osoba kontaktowa |
|||||||
| ImiÄ i Nazwisko: | Arnold Ehrenfeld | ||||||
| Telefon stacjonarny: | +43 664 5050339 | ||||||
| Telefon komĆ³rkowy: | +48 693282555 | ||||||